ST Västtågen

LÄGRE LÖNER FÖR NYANSTÄLLDA

Som ni kanske redan sett i senaste veckobrevet från arbetsledningen så har företaget beslutat att medarbetare som nyanställs kommer att anställas på lägre löner och sämre anställningsförhållanden än vad vi som var med vid övergången (och som skyddas av Las6b-reglerna) har. Detta anser vi givetvis är helt förkastligt, men företaget har fattat ett beslut i frågan och vi kan bara reservera oss mot detta. Detta påverkar som sagt var inte bara lönerna utan vi kommer även ha olika arbetstidsregler inom företaget beroende på när man anställdes. Företaget har ännu inte kunna precisera hur man skall kunna klara av detta rent praktiskt. Bl a kommer det att innebära att man inte längre kan flytta folk mellan olika turer utan att ta hänsyn till vilket avtal medarbetaren går under. Kommer alltså innebära ytterligare mer jobb för PPL och OPSL som redan har en mycket ansträngd jobbsituation.

Nya löner tågvärdar:

Ingångslön (steg 1):    17900 kronor per månad
Steg 2:                       19800 efter ett år i steg 1
Steg 3:                       22400 efter två år i steg 2 (slutlön efter tre år i yrket alltså)

Nya löner lokförare:
Utbildningslön (steg 1):  21508 (under kompl. utbildning efter KY)
Steg 2:                         26300 (första egna turen)
Steg 3:                         30200 (efter två år i yrket)