Vi hade idag ett möte med företaget gällande de kvarvarande FP-dagarna. Dessvärre lyckades vi inte nå någon överenskommelse. Vi tycker att vi kom med ett vettigt förslag för att lösa problemet som hade gett både företaget och dom anställda en "hyffsad" utdelning, men företaget ansåg inte detta förslag vara realistiskt. Vi får nu avvakta och se hur företaget går vidare i frågan, men har påpekat att man begår ett brott mot kollektivavtalet och kommer att vidta åtgärder i de fall man ej fått det antal Fp-dagar man har rätt till 2013.
I övrigt diskuterades semestersökning för 2014 och vi kom överens om att den skall vara klar 1/2 2014.
När det gäller den överskjutande tiden på timkontot så är man ännu inte klara med sin sammanställning över vilka som har mer än 100 timmar. Några utbetalningar kommer inte att göras innan man varit i kontakt med de som kan komma att beröras.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar