ST Västtågen

Det har varit en ganska intensiv vecka med mycket möten för oss inom ST. Här kommer en kort sammanfattning vad som är på gång just nu:

Turlistor T14

I tisdags (19/11) hölls den avslutande förhandlingen gällande turer och scheman inför T14. För att möjliggöra en del riktade grupper och för att få till bättre scheman på en del mindre åkstationer har ett antal undantag gjorts från avtalet på vissa turer och scheman. I stort är vi överens med företaget, men det finns en del tolkningar som företaget gjort gällande begränsningar av arbetstiden som vi har en avvikande uppfattning om. Dessa har vi accepterat tillsvidare för att inte försena gruppvalet, men vi kommer att ha en fortsatt diskussion om dessa med företaget.

För förarna i Göteborg har vi även i år gjort en lathund för att göra det lättare att jämföra de olika grupperna. Denna lathund har skickats ut via mail. Är du medlem och av någon anledning inte fått den så kontakta vår tuslisteansvarige, Hannes Nilsson.

Överskjutande tid på timkontot

I torsdags (21/11) träffade vi företaget för att diskutera diverse frågor. En av de frågorna var hur man tänkt hantera överskjutande tid (över 100 timmar) på timkontot, där man tidigare sagt att denna tid kommer att betalas ut i pengar. Företaget har nu gått med på att alla som har över 100 timmar kommer att kontaktas för att man skall försöka komma överens om hur tiden skall hanteras.

FP-dagar kvar

En annan fråga gäller FP-dagar som man ej fått ut. Detta är lite av en gråzon, då det inte finns reglerat någonstans hur eventuella dagar som man ej tagit ut innan årsskiftet skall hanteras. Grundprincipen är att man i första hand skall kräva att få ut sina FP-dagar. Informationen på intranätet om att eventuella restdagar kommer att betalas ut i februari har vi inte accepterat, och vi kommer att ha en nytt möte med företaget om FP-dagarna i kommande vecka.

Semesterdagar kvar

Vi har fått en del frågor om man verkligen måste säga till att man vill spara eventuella semesterdagar som man har kvar, och så är faktiskt reglerna. I och för sig står det att om man inte säger till att man vill spara semesterdagar utöver 20 som man ej lagt in önskemål om skall dessa läggas ut av företaget. Ingen vill väl att företaget lägger ut semester som man själv inte önskat, så det bästa i detta läget är att fylla i blanketten, även om de lyckades krångla till det genom att lämna ut en felaktig blankett först.

Löneinplacering
Vid mötet den 19/11 hade vi även uppe frågan kring hur inplaceringarna i de nya lönestegen gjorts för de som gick på Branschavtalet. Företaget har nu ändrat sig något i denna frågan och man får nu tillgodoräkna sig all tid i Götalandståg. Då det är svårt för oss att bedöma om detta rättar till alla problem har vi skickat ut ett mail där vi ber er höra av er om ni har synpunkter eller frågor kring er inplacering.


Ny Branschstyrelse

I veckan hölls också ett extra Branschombudsmöte inom ST Spårtrafik. Från ST Västtågen deltog Johnny Holmgren och Berndt Bolms. Bransch Spårtrafik är det samordnande organet som alla olika avdelningar inom spårtrafikområdet i ST lyder under. Av olika anledningar valde styrelsens ordförande att avsäga sig sitt uppdrag tidigare i år och i samband med Branschombudsmötet valdes en ny ordförande (som blev Leif Fagerström från Tågkompaniet). Även övriga ledamöter i styrelsen valde att ställa sina platser till förfogande, och omval skedde till samtliga poster. Johnny Holmgren från ST Västtågen valdes in som suppleant i den nya styrelsen, vilket gör att vi nu även finns representerade på central nivå inom ST Spårtrafik.

Arbetstagarrepresentation i Götalandståg styrelse

Enligt svensk lag har facken rätt till representation i företagets styrelse om företaget har en visst antal anställda. Eftersom SJ Götalandståg är ett koncern-bolag arbetar man inte fullt ut med en styrelse, utan istället har man ett antal gånger per år vad man kalla Business Reviews, där man går igenom företagets utveckling. I veckan hölls detta för första gången och ST (tillsammans med SEKO) bjöds in och tanken är att vi skall finnas med på dessa framöver. Vid dessa möten deltar ett antal representanter från Götalandståg, t ex VD och ekonomiansvarig tillsammans med representanter från SJ AB:s ledning, t ex SJ:s VD.

På gång

I veckan är det inplanerat ett möte med företaget där fridagar och semestersökning inför 2014 skall diskuteras. 

Den 26/11 samt 28/11 håller vi medlemsmöten (16.30 i VGJ-huset, plan 3).

Den 28/11 håller vi dessutom styrelsemöte i ST Västtågen.